Geschenke für die Mitarbeiter als Dank für ein erfolgreiches Geschäftsjahr

Das ganze Jahr über arbeiten Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner voller Motivation für Sie. Auf diese Weise können gemeinsame Projekte realisiert und betriebliche Ziele erreicht werden, damit das Unternehmen kontinuierlich wachsen kann. Am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres ist es Zeit, Danke zu sagen – vor allem bei den Mitarbeitenden und Partnern, aber auch bei den Kunden, der Familie und Freunden. Das gelingt am besten mit individuellen Geschenken, die nichts anderes ausdrücken als die Dankbarkeit und Wertschätzung für jeden Einzelnen.

Häufig geht die Anerkennung unter

Während des laufenden Betriebs geht es mitunter sehr hektisch zu: Projekte werden geplant, koordiniert und letztlich zusammen finalisiert. Hierbei ist vor allem eines gefragt: Teamwork. Denn nur wenn alle gemeinsam arbeiten, können die wichtigen Deadlines eingehalten und die die gesteckten Ziele verwirklicht werden. In einem solchen Prozess vergisst man schnell, sich bei den Mitarbeitern und Geschäftspartnern angemessen zu bedanken. Schließlich sind sie es, die das Unternehmen am Laufen halten und alles dafür tun, damit der gewünschte Erfolg erzielt werden kann. Und das verdient eine besondere Wertschätzung.

Das Jahresende ist die Zeit der Dankbarkeit

Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt, reflektieren viele Unternehmen, was in den vergangenen Monaten geleistet wurde. Das ist wichtig, um sich neue Ziele zu stecken und das neue Geschäftsjahr angemessen vorzubereiten. In diesem Zusammenhang bietet es sich an, den Mitarbeitern für ihre Leistungen zu danken. Dadurch drücken Sie aus, dass Sie die Mühen zu würdigen wissen und können gleichzeitig die geschäftlichen Beziehungen stärken. Das Jahresende ist die beste Zeit hierfür, denn die Weihnachtsfeiertage gelten nicht umsonst als das Fest der Liebe. Rund um den Jahreswechsel ist die Stimmung deshalb besonders besinnlich, sodass Mitarbeitergeschenke in diesen Tagen äußerst gut ankommen.

Ein hochwertiges Geschenk für einen wertvollen Mitarbeiter

Bei der Auswahl geeigneter Mitarbeitergeschenke zum Jahresende sollte die Anerkennung im Vordergrund stehen. Diese lässt sich am ehesten mit einem hochwertigen Präsent ausdrücken. Sie können auch mal etwas außer der Reihe verschenken, etwas, das gut ankommt und was Ihr Gegenüber im Alltag nutzen kann. Damit sich die Präsente auch von den herkömmlichen Werbeartikeln unterscheiden, lohnt es sich, individuelle Geschenke zu machen, bei denen kein Firmenlogo aufgedruckt wurde. So verdeutlichen Sie dem Mitarbeiter oder Geschäftspartner, dass Sie sich etwas Besonderes haben einfallen lassen. Eine solche Geste wirkt sich positiv auf das Miteinander aus verdeutlicht, wie wichtig Ihnen der einzelne Kollege ist. Individuelle Geschenke reichen von hochwertigen Alltagsutensilien bis hin zu Luxusgegenständen, darunter beispielsweise:

Jacken
Reisetaschen
Selfie-Ringe
Yoga-Equipment
Lunchbox-Sets
Smartwatches

Dank der großen Auswahl können Sie für jeden Mitarbeiter und Partner das passende Geschenk finden. Es lohnt sich, verschiedene Präsente für einzelne Mitarbeiter auszuwählen, Sie können aber auch ganze Teams mit dem gleichen Geschenk überraschen. Die Wahl bleibt Ihnen überlassen. Doch keine Sorge, wenn Sie sich unsicher sein sollten, stehen wir Ihnen auch beratend zur Seite.

Vergessen Sie Freunde und Familie nicht

Die eigenen Freunde und Familienmitglieder sind das ganze Jahr für uns da und sollten hierfür entsprechend gewürdigt werden. Ohne sie wären wir nicht in der Lage, die großartigen Leistungen zu erbringen und motiviert zu arbeiten. Deshalb sollten Sie bei der Geschenkauswahl nicht nur die wichtigsten Personen aus Ihrem Leben bedenken, sondern auch die der Mitarbeiter und Geschäftspartner. Gerade dann, wenn Sie eine Feier veranstalten und hierzu auch die Angehörigen einladen, ist es wichtig, dass diese nicht leer ausgehen. Halten Sie kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden und deren Familien bereit. Vergessen Sie hierbei auch nicht die Kleinsten, denn diese freuen sich ganz besonders über eine solche Überraschung.

Diese Geschenke kommen immer gut an

Es ist nicht immer leicht, das passende Geschenk zu finden. Das gilt vor allem dann, wenn Sie die zu beschenkenden Personen gar nicht so gut kennen. Hier lohnt es sich, Abteilungs- und Teamleiter mit einzubeziehen, damit Sie ein Präsent überreichen können, das auch wirklich gut ankommt. Sollten Sie aber insbesondere bei der Familie und den Freunden Ihrer Kollegen überfragt sein, können Sie auch zu Geschenken greifen, die sich bereits seit Jahren bewährt haben. Darunter zählen beispielsweise:

Wenn Sie die Mitarbeiter besser kennen und ihnen eine besondere Freude machen wollen, sollten Sie auf individuelle Geschenke ohne Firmenlogo setzen. Auf diese Weise machen Sie auch noch mal deutlich, dass das Präsent von Herzen kommt und nicht dazu dient, Werbung für das Unternehmen zu machen. Ein solches Geschenk fällt positiv auf und transportiert die Wertschätzung am besten. Geschenke zum Jahresende für Kunden

Kreative Ideen für die Geschenküberreichung

Je nachdem, wie groß der Betrieb ist und wie der Ablauf aussieht, kann es sich mitunter schwierig gestalten, allen Mitarbeitern die Geschenke rechtzeitig zu übergeben. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie die Überreichung kreativ gestalten können:

Weihnachtsfeier: Vielleicht planen Sie ein kleines Event für Ihre Mitarbeiter sowie Geschäftspartner und möglicherweise auch deren Familien. So können alle zusammenkommen, gemeinsam die Zeit genießen, sich austauschen und kennenlernen. In diesem Zusammenhang lassen sich die Geschenke leicht übergeben.

Präsenttaschen: Wenn Ihre Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen haben, können Sie hochwertige Präsenttaschen mit dem Geschenk und einer Dankeskarte auf den Schreibtisch stellen. Diese kleine Überraschung bietet sich am letzten Arbeitstag des Jahres an, sofern es einen Betriebsurlaub über die Feiertage gibt. Andernfalls können Sie auch ein individuelles Datum auswählen.

Persönliche Überreichung: Besonders schön ist es natürlich, wenn Sie die Zeit haben, die Geschenke persönlich und mit ein paar freundlichen Worten zu überreichen. Bei größeren Betrieben könnte diese Aufgabe stellvertretend von den Teamleitern übernommen werden.

Award verleihen: Vielleicht möchten Sie die Überraschung noch ein wenig größer machen und Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Geschenk einen Award verleihen. Sie könnten sich überlegen, für was welcher Mitarbeiter ausgezeichnet werden kann. Damit auch alle etwas davon haben, sollte natürlich niemand leer ausgehen, sonst hat die Überreichung womöglich einen negativen Effekt. Aus diesem Grund bietet sich so etwas auch eher für kleinere Betriebe an, in denen man sich gut kennt. Aber vielleicht wollen einzelne Abteilungen eine solche Verleihung veranstalten. Hören Sie sich also am besten um, sodass Sie diese Idee einbringen können.

Geschenke versenden: Falls Sie mit externen Mitarbeitern oder Geschäftspartnern zusammenarbeiten, die Sie nicht regelmäßig sehen, können Sie die Geschenke auch postalisch versenden. Damit die Wertschätzung größer ist, lohnt es sich, diese in Geschenkpapier zu wickeln und zusammen mit einer Karte zu verschicken. Bedenken Sie hierbei, dass es dauern kann, bis die Pakete ankommen. Sie sollten deshalb alles frühzeitig organisieren, damit die Präsente rechtzeitig da sind.

Wie Sie sehen, gibt es unzählige Möglichkeiten, die Geschenke persönlich oder auch in Abwesenheit zu überreichen. Es lohnt sich, kreativ zu werden und ungewöhnliche Methoden zu suchen, um die Anerkennung auszudrücken. Und auch wenn Sie in erster Linie Ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern danken möchten, vergessen Sie am Jahresende auch Ihre Kunden nicht, denn diese lassen sich auf ganz ähnliche Weise überraschen.

Warum sich der Dank auszahlt

Nicht nur zum Jahresende, sondern das gesamte Jahr über ist es wichtig, dankbar für seine Mitarbeiter zu sein. Das führt vor allem dazu, dass ein harmonischeres Miteinander stattfinden kann und dass diese gerne zur Arbeit kommen. Und nur wer seinen Job mit Freude macht, kann auch gute Leistungen erbringen, bleibt motiviert und kann letztlich zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Deshalb ist es ratsam, wenn Sie regelmäßig eine kleine Aufmerksamkeit verschenken. Doch es müssen nicht immer Präsente sein: Manchmal reicht es auch, den Dank einfach auszusprechen und die Mitarbeiter für ein gutes Projekt zu loben. Am Jahresende darf es mit einem exklusiveren Geschenk gerne etwas mehr sein. So berücksichtigen Sie auch all die kleinen Momente, in denen Sie Ihren Dank für Ihre Mitarbeiter nicht angemessen zum Ausdruck bringen konnten. Und genau für solche Gelegenheiten bieten sich hochwertige Präsente an, die dem einzelnen Mitarbeiter verdeutlichen, wie besonders dieser Augenblick ist und wie viel Wertschätzung und Anerkennung dahintersteckt.

Schenken mit großer Wirkung

Damit Sie von den positiven Effekten des Verschenkens profitieren können, sollten Sie Geschenke auswählen, die den Mitarbeitern auch wirklich gefallen und eine Freude bereiten. Lassen Sie sich Zeit bei der Auswahl und nutzen Sie auch gerne die Beratung. Neben dem Geschenk kommen auch persönlich Worte – entweder direkt vor Ort oder schriftlich in einer Dankeskarte – gut an und wirken sich positiv auf die Beziehung aus. Wenn Sie das Präsent entsprechend verpacken oder kreativ überreichen, machen Sie noch deutlicher, wie dankbar Sie für jeden Mitarbeiter und Geschäftspartner sind. Ganz gleich, ob Sie ein Präsent für die internen und externen Mitarbeiter, die Geschäftspartner vor Ort oder aus aller Welt suchen: Bei ADLER Werbegeschenke finden Sie eine große Auswahl an Produkten, die auch ohne Firmenlogo gut ankommen und Ihren persönlichen Dank ausdrücken, damit Sie gemeinsam in ein neues erfolgreiches Geschäftsjahr starten können.