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Die besten Onboarding Geschenke

Mitarbeitende begeistern von Anfang an: Die besten Geschenke fürs Onboarding und Recruiting

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, neue Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Ein professioneller und gleichzeitig persönlicher Start im Unternehmen kann dabei einen echten Unterschied machen. Gut gewählte Werbegeschenke spielen beim Onboarding und im Recruiting eine entscheidende Rolle: Sie zeigen Wertschätzung, stärken die Bindung und hinterlassen einen bleibenden ersten Eindruck. In diesem Artikel geben wir Ihnen Tipps, wie Sie passende Geschenke strategisch für Ihre Personalgewinnung einsetzen – und stellen Ihnen ausgewählte Produkte vor, die sich ideal dafür eignen.

1. Recruiting-Geschenke: Eindruck hinterlassen – noch bevor der Vertrag unterschrieben ist

Gerade im Recruiting zählt der erste Eindruck. Ein kleines, hochwertiges Präsent kann bei Vorstellungsgesprächen oder auf Karrieremessen wahre Wunder wirken. Ziel ist es, Ihr Unternehmen positiv im Gedächtnis zu verankern – und zu zeigen, dass Ihnen potenzielle Mitarbeitende wichtig sind. Tipp: Stellen Sie eine kleine Aufmerksamkeit zusammen, die direkt auf Ihre Unternehmenskultur einzahlt. Beispielhafte Geschenkideen:
  • Celena Kugelschreiber: Elegant, hochwertig und ideal für Messen oder Interviews. Mit Ihrem Logo graviert, bleibt er garantiert in Erinnerung.
  • Tragetasche Burlington: Praktisch, stylisch und perfekt für Bewerbungsunterlagen. Ein funktionales Giveaway, das unterwegs nützlich ist.
  • Tasse Ronni: Persönlich und charmant – ideal als kleines „Danke“ nach einem Bewerbungsgespräch.

2. Onboarding-Geschenke: Willkommen im Team!

Das erste Gefühl am neuen Arbeitsplatz prägt oft die gesamte weitere Zusammenarbeit. Ein liebevoll zusammengestelltes Willkommenspaket sorgt für Begeisterung und Motivation – und zeigt: „Schön, dass du da bist!“ Tipp: Kombinieren Sie nützliche Alltagshelfer mit persönlichen Elementen. Denken Sie an das Homeoffice, das Büro – oder beides. Perfekte Onboarding-Produkte:
  • Geschenkset Maya & Geschenkset Noa: Hochwertige Präsentboxen, die Ihre neuen Mitarbeitenden mit Stil empfangen. Ideal für den ersten Arbeitstag oder auch vorab per Post verschickt. Beide Varianten lassen sich individuell gestalten.
  • Notizbuch Mito Note: Der perfekte Begleiter für Meetings, Schulungen oder tägliche Notizen – besonders hochwertig durch das elegante Design.
  • Kabellose Ladestation: Ein modernes Gadget für alle Tech-Liebhaber. Zeigt, dass Sie mit der Zeit gehen und an Komfort denken. Ideal für den Schreibtisch im Büro oder im Homeoffice.
  • Polo-Shirt Russell mit Logo: Fördert das Zugehörigkeitsgefühl und schafft ein einheitliches, professionelles Auftreten. Gerade für Kundentermine, Messen oder das erste Teamevent ein tolles Geschenk.
 

3. Warum Werbegeschenke im HR-Kontext so wichtig sind

  • Emotionale Bindung: Geschenke wirken emotional – sie machen Freude und sorgen für einen positiven Start.
  • Employer Branding: Hochwertige Werbeartikel spiegeln Ihre Unternehmenskultur und Ihren Anspruch an Qualität wider.
  • Effizientes Onboarding: Durchdachte Tools wie Notizbücher oder Ladestationen unterstützen die neue Arbeitsroutine.
  • Teamgefühl fördern: Kleidung oder gebrandete Accessoires schaffen Zusammenhalt und Identifikation.

Fazit: Kleine Geste – große Wirkung

Werbegeschenke sind viel mehr als nur „Giveaways“. Im Onboarding und Recruiting helfen sie, Ihr Unternehmen von der besten Seite zu zeigen, emotionale Nähe aufzubauen und neue Mitarbeitende direkt ins Team zu integrieren. Mit einer gut durchdachten Auswahl – wie den oben genannten Beispielen – setzen Sie ein starkes Zeichen für Ihre Unternehmenskultur. Sie möchten Ihre Willkommenspakete individuell zusammenstellen oder Ihr Employer Branding gezielt stärken? Sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie persönlich!

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