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Mitarbeitergeschenke und -auszeichnungen

5 Ideen für Unternehmensgeschenke und Auszeichnungen zur Mitarbeiterwertschätzung

Als Arbeitgeber sind die Beziehungen, die Sie zu Ihren Mitarbeitern aufbauen, die wichtigsten. Wenn Sie jede Gelegenheit nutzen, die Bemühungen und Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu würdigen, werden sie sich wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Nur 36 % der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten sind bei der Arbeit engagiert. In dieser Studie wurde das Engagement anhand von Faktoren wie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, klaren Erwartungen des Arbeitgebers und dem Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeiter geschätzt wird, gemessen. Mitarbeitergeschenke und -auszeichnungen können die Motivation steigern und dem Team das Gefühl geben, gesehen, gehört und geschätzt zu werden.

Welche positiven Auswirkungen haben Mitarbeitergeschenke?

Unternehmen überreichen häufig Firmen- und Werbegeschenke bei Festessen, Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern oder einfach um ihre Mitarbeiter daran zu erinnern, dass sie geschätzt werden. Firmengeschenke und Auszeichnungen sind eine hervorragende Möglichkeit, dauerhafte und sinnvolle Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Wenn Sie individuelle Geschenke zur Anerkennung Ihrer Mitarbeiter verschenken, dann:
  • motivieren Sie jeden im Unternehmen, mehr zu leisten
  • verbessern Sie die Arbeitsmoral
  • drücken Sie Ihre Dankbarkeit gegenüber den Menschen aus, die Ihr Unternehmen am Laufen halten
  • senken Sie die Fluktuationsrate Ihrer Mitarbeiter
  • fördern Sie mehr Kreativität und Produktivität
  • schaffen Sie ein offenes Umfeld für wertvolle Gespräche und Feedback

Wählen Sie Geschenke, die Wirkung zeigen

Bei ADLER verkaufen wir hochwertige Markenprodukte, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter belohnen und motivieren können. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern etwas Praktisches schenken, das sie mitnehmen und regelmäßig benutzen können, werden sie lange damit Freude haben. Hier sind einige Ideen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern gefallen werden.

1. Mitarbeiterbekleidung und Accessoires mit Firmenlogo

Kleidung und Accessoires mit dem Branding Ihres Unternehmens erhöhen den Wiedererkennungswert Ihrer Marke auf ausdrucksstarke Weise. Hier sind einige Beispiele dafür, was in ein Geschenkset mit Textilien und Accessoires passt: Kleidungsstücke in Ihren Unternehmensfarben und mit einem motivierenden Spruch können Ihre Mitarbeiter anspornen und inspirieren. Solche Artikel werden von den Mitarbeitern regelmäßig benutzt, wodurch die Vision des Unternehmens und die positive Einstellung zum Unternehmen im Gedächtnis der Mitarbeiter verankert bleiben. Wenn Sie Ihre Markenkleidung unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte entwerfen, wird sie Inspiration und Motivation bieten, was zu zufriedenen Mitarbeitern führt. Diese wiederum werden bessere Leistungen erbringen und mehr Freude und Erfüllung in ihrer Zeit bei Ihnen finden.

2. Personalisierte Metallkugelschreiber

Originelle Kugelschreiber und erfolgreiche Geschäftsabschlüsse gehen Hand in Hand. Wenn ein wichtiger Vertrag auf dem Tisch liegt, legen die Unternehmen großen Wert auf schön gestaltete individuelle Metallkugelschreiber. Sie sind das ideale Andenken für neue Teammitglieder, für Mitarbeiter, die eine Beförderung erhalten, oder sie können zu einer Ehrenurkunde für Mitarbeiter gereicht werden. Diese Art von Kugelschreibern geht nicht in der Schublade verloren. Der Beschenkte wird ihn regelmäßig benutzen, beruflich wie privat. Hier sind einige Kugelschreibermodelle, mit denen Sie Ihre herausragenden Mitarbeiter beschenken können: Stöbern Sie in den verschiedenen Farbvariationen, entscheiden Sie sich für die beste Schriftart und wählen Sie eine Lasergravur, die gut lesbar ist und Aufmerksamkeit auf sich zieht. ADLER hat eine große Auswahl an diesen Kugelschreibern, und Sie können sie in Mengen von 50 bis 1.000 Stück bestellen.

3. Personalisiertes Trinkgefäße

Berufstätige, die mehr als 40 Stunden im Büro arbeiten, sind in der Regel Gewohnheitstiere. Sie haben sogar Routinen in Bezug auf die Getränke, die sie jeden Tag konsumieren. Ein Kaffeetrinker hat wahrscheinlich eine Lieblingstasse. Wassertrinker haben wahrscheinlich eine Lieblingsflasche, aus der sie genüsslich ihr Wasser trinken. Gläser sind ein beliebtes Geschenk, weil sie so vielseitig einsetzbar sind und beim Genuss des Lieblingsgetränks immer dabei sind. Außerdem werden sie zu einem festen Bestandteil des Alltags Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Trinkgefäße schenken, können Sie sich hiermit also auf nützliche Weise bedanken. Hier sind einige Optionen, die Ihre Mitarbeiter zu schätzen wissen werden: Trinkgefäße für das Büro tragen dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter bei der Sache bleiben. Kaffee ist ein kognitiver Wachmacher, der die Gehirnaktivität, die Konzentration und die Kreativität fördert. Außerdem beugt Flüssigkeitszufuhr einem Konzentrationsmangel vor und hebt die Stimmung. Trinkgefäße für das Büro, wie z. B. Kaffeebecher und Wassergläser, helfen dabei, den Morgenkaffee zu genießen und sich während des Arbeitstages mit Flüssigkeit zu versorgen. Personalisieren Sie die Trinkgefäße mit einem Namen oder einer persönlichen Botschaft, und sie werden schnell zu einem Lieblingsstück Ihrer Mitarbeiter. Hochwertige Trinkgefäße mit Ihrem Logo verfügen außerdem über Eigenschaften wie Vakuumverschluss und Materialien, die die Temperatur und Frische des Getränks erhalten.

4. Elektronik als Werbeartikel

In einer technikbegeisterten Welt kann man mit Geschenken im Bereich der technischen Geräte nichts falsch machen. Diese Geschenke sind sofort einsatzbereit, ob für die Arbeit oder die Freizeit. Diese technikorientierten Geschenke eignen sich hervorragend als Anerkennung für Mitarbeiter: Menschen schauen mehrmals täglich auf ihre Geräte. Technik mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Ihrem Firmennamen schaffen mit wenig Aufwand Markentreue. Die Häufigkeit, mit der diese Geräte von der Durchschnittsperson benutzt werden, schafft unbegrenzte Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen.

5. Individuelle Geschenkideen

Um das richtige Geschenk zu finden, das am besten zu den Mitarbeitern passt, ist es wichtig, sie zu kennen. Persönliche Geschenke kommen meist besser an, weil sie auf den Lebensstil des Beschenkten zugeschnitten sind und auf die persönlichen Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen sind. Berücksichtigen Sie die Hobbys und Interessen Ihres Mitarbeiters außerhalb der Arbeit, und suchen Sie die Artikel aus, die ihm gefallen werden. Um diese Informationen im Vorfeld zu sammeln, können Sie einen Abschnitt über Hobbys in das Aufnahmeformular Ihres Mitarbeiters einfügen oder eine Übersicht erstellen, in die er seine Interessen eintragen kann. Auch könnten die individuellen Interessen des Teams ein gutes Thema für ein Zoom-Meeting sein. Hier sind einige tolle Geschenkideen zum Thema Hobby und Lifestyle: Ganz egal wie klein Ihr Präsent auch sein mag, wenn Sie einer Person etwas schenken, das ihr ein Lächeln ins Gesicht zaubert, ist es ein Geschenk, das von Herzen kommt und das sie nicht vergessen wird.

Stärken Sie Ihr Unternehmen durch Wertschätzung der Mitarbeiter

Die Entwicklung von Soft Skills, wie z. B. der Aufbau von Beziehungen, ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg im Geschäftsleben. Wenn Sie es verstehen, mit den Menschen in Ihrem Unternehmen in Kontakt zu treten, werden sich Ihre Mitarbeiter anerkannt fühlen und motiviert sein, mehr zum Team beizutragen. ADLER hilft Ihnen bei jedem Schritt auf dem Weg dorthin. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Team oder mehr als 500 Mitarbeiter haben, unsere Werbegeschenke sorgen dafür, dass sich alle als die Nummer 1 im Unternehmen fühlen. Stöbern Sie gleich in unserem Sortiment an Werbegeschenken für jeden Anlass.

UNSERE TOP MARKEN

  • Bic
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  • Fruit Of Loom
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